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QC Analyst II (m/w/d) – Microbioanalytics (2-2 Tagschichtmodell möglich) Jobs in Nzalae/ Nzawa locations, Kitui County, Kenya at Novartis Pharma Schweiz
Title: QC Analyst II (m/w/d) – Microbioanalytics (2-2 Tagschichtmodell möglich)
Company: Novartis Pharma Schweiz
Location: Nzalae/ Nzawa locations, Kitui County, Kenya
Ihr Verantwortungsbereich
- Anwendung mikrobiologischer Analysentechniken
- GMP-gemäße Auswertung, Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
- Mitarbeit in der Optimierung und Validierung von Analysemethoden
- Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOP‘s im Labor
Was Sie Für Die Position Mitbringen
- abgeschlossene Lehre als Labortechniker, CTA, MTA, Chemiematura, naturwissenschaftlicher Bachelor oder ähnliche Ausbildung
- sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft
- qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- hohe Lernbereitschaft
- auch Schichtmodell möglich (2 Tage 10 St., 2 Tage frei)
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47.532,24 /Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement Für Vielfalt Und Inklusion
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Unterstützungen Für BewerberInnen Mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
