Overview
Veterinario/a Generalista Hospital Costa de Azahar, Castellón, VetPartners Jobs in Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain at VetPartners España
Title: Veterinario/a Generalista Hospital Costa de Azahar, Castellón, VetPartners
Company: VetPartners España
Location: Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain
¿Eres veterinario/a y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en la empresa nombrada nº 1 en liderazgo en Reino Unido? ¡Esta es tu oportunidad!! Nuestros pilares son la vocación, la excelencia y formación continua, así como el bienestar animal y de todo nuestro equipo veterinario.
Nuevo Hospital Veterinario
Es un innovador centro integral de atención médico-quirúrgica a pequeños animales, dotado de la última tecnología, ubicado en Castellón de la Plana, que cuenta con la experiencia desde 2005. Somos un centro de excelencia consolidado en toda la provincia y alrededores, en las especialidades de neurología-neurocirugía, traumatología, dermatología y emergencias/UCI 24h.
La nueva ubicación incluye modernas instalaciones sanitarias y quirúrgicas, que incluyen 2 quirófanos, 5 salas, y un equipo de 9 veterinario/as y auxiliares con vocación clínica y un marcado interés por el bienestar de nuestras mascotas.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido y jornada completa continua.
- Horario para alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Formación continuada y acceso gratuito a IFEVET.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico.
- Equipamiento de última generación y recursos médicos para ofrecer la mejor atención posible.
- Nos comprometemos a proporcionarte las herramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades. Desde seminarios y conferencias hasta programas de capacitación interna, te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional.
Qué buscamos
- Grado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado/reconocido en España).
- Se valorará positivamente haber cursado un internado rotatorio o formación de postgrado en urgencias/UCI o medicina interna.
- Experiencia de 1-2 años en la práctica clínica.
- Disponibilidad para trabajar por turnos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.
Por qué elegir nuestro Hospital Veterinario Costa Azahar
- Ambiente de Trabajo Inigualable: Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo.
- Oportunidad de Crecimiento Profesional: Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación.
- Equipo Apasionado: Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás a la gran familia VetPartners con más de 11 mil personas y presencia en 9 países europeos.
- Variedad de Casos: Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante.
- Equipamiento avanzado: Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas.
- Compromiso con la igualdad: Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. La presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.
Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta valoración se realizará únicamente con el fin de promover la inclusión laboral, en cumplimiento de la normativa vigente y del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades.
