Overview
Tierpfleger:in (m/w/d) Jobs in Tuni, Andhra Pradesh, India at Applied Quantum Computing Group
Title: Tierpfleger:in (m/w/d)
Company: Applied Quantum Computing Group
Location: Tuni, Andhra Pradesh, India
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. In der Core Facility Labortierzucht und –haltung ist mit der Kennzahl: 412/26 eine Stelle eines:einer vollbeschäftigten Tierpfleger:in (m/w/d) (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIa) voraussichtlich mit 10. August 2026 (befristet bis 13. November 2026, mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Haltung von Labortieren gemäß TVG 2012
- Überwachung von Tierbestand und Tiergesundheit
- Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung von Tierräumen
- Dokumentation von Zucht-, Haltungs- und Gesundheitsdaten
- Verantwortung für das Tierbestellwesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Tierpfleger:innenausbildung mit Lehrabschlussprüfung oder äquivalente Ausbildung
- Alternativ: Quereinsteiger:in mit Bereitschaft zur Absolvierung der LAP
- Idealerweise Berufserfahrung in der Labortierkunde
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das monatliche Mindestentgelt sowie die Verwendung richtet sich nach dem formalen Ausbildungsgrad und beginnt für Bewerber:innen ohne abgeschlossene Ausbildung zur Tierpfleger:in bei einem monatlichen Mindestentgelt laut Verwendung (Uni-KV, VerwGr. I) bei derzeit Euro 2.341,– brutto (14x jährlich) zuzüglich 10% Überzahlung auf Vollzeitbasis.
Das Zielgehalt erhöht sich durch die abgeschlossene Ausbildung zur:zum Tierpfleger:in und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Bewerben Sie sich bis zum 29. Juli 2026 und verwenden Sie dazu unser Bewerbungsformular am Ende dieser Seite unter “Jetzt bewerben”.
Kennzahl: 412/26
Benefits und Angebote
Finanzielle Vorteile und Absicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit
Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
Gleitzeit & Telearbeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
Arbeitskultur und Werte
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
Mitarbeiter:innenevents
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
Mobilität
Mobilitätsförderung
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
Weiterentwicklung und Karriere
Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
Finanzielle Vorteile und Absicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit
Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
Gleitzeit & Telearbeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
Arbeitskultur und Werte
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
Mitarbeiter:innenevents
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
Mobilität
Mobilitätsförderung
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
Weiterentwicklung und Karriere
Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
Finanzielle Vorteile und Absicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
Jetzt Bewerben
Vorname*
Nachname*
Geschlecht
Bitte wählen Männlich Weiblich Divers Inter Nicht-binär Offen Keine Angabe Bitte wählen
- Bitte wählen
- Männlich
- Weiblich
- Divers
- Inter
- Nicht-binär
- Offen
- Keine Angabe
Geburtsdatum*
Ausbildung
Bitte wählen Pflichtschule Lehrabschluss Mittlere/höhere Schule/Kolleg BMS: Berufsbildende mittlere Schule AHS: Allgemeinbildende höhere Schule BHS: Berufsbildende höhere Schule Hochschule: Bachelor Hochschule: Master/Diplom Hochschule: Doktorat/PhD Bitte wählen
- Bitte wählen
- Pflichtschule
- Lehrabschluss
- Mittlere/höhere Schule/Kolleg
- BMS: Berufsbildende mittlere Schule
- AHS: Allgemeinbildende höhere Schule
- BHS: Berufsbildende höhere Schule
- Hochschule: Bachelor
- Hochschule: Master/Diplom
- Hochschule: Doktorat/PhD
Berufserfahrung
Bitte wählen Keine < 1 Jahr 1-2 Jahre 3-5 Jahre 6-9 Jahre 10-15 Jahre 16-19 Jahre 20-29 Jahre 30-39 Jahre 40 Jahre">> 40 Jahre Bitte wählen
< 1 Jahr
Wo haben Sie (erstmals) von der Stellenausschreibung erfahren?*
MedUni Wien Webseite
Jobplattform, Karriereportal
Persönliche Empfehlung
Karrieremessen
Zeitungsinserat
Personalberater:in
Andere
E-Mail Adresse*
E-Mail Adresse bestätigen*
Telefonnummer
Dokumentenupload
Laden Sie hier alle relevanten Dokumente laut Stellenausschreibung als pdf- oder zip-Datei hoch. Bitte beachten Sie, dass die maximale Gesamtgröße aller hochgeladenen Dokumente 20MB nicht überschreiten darf.
CV*
BROWSE
Anschreiben
BROWSE
Zeugnisse/Berufsberechtigung (bitte gesammelt in einer Datei)
BROWSE
Sonstige relevante Dokumente (bitte gesammelt in einer Datei)
BROWSE
Datenschutzerklärung gemäß der Datenschutz-Grundverordnung
Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Bitte dieses Feld NICHT ausfüllen!
Kontaktmöglichkeit für Rückfragen
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
Für technische Rückfragen wenden Sie sich bitte an [email protected].
Fragen Zur Stelle Und Zum Bewerbungsprozess
Core Facility Labortierzucht und -haltung
Isabella WALLNER
T: +43 (0)1 40400 – 52172
